7月25-27日，爱维艾夫医院集团召开2022年上半年工作总结会议，通过亮一亮成绩、比一比工作、谈一谈收获、学一学经验的方式，对上半年工作进行分析总结，研究部署下半年工作。

　　本次会议在美丽的海滨城市湛江举行，采取线上线下联动的方式召开，共设湛江久和海东新院区主会场和8个分会场。

　　集团任吉忠董事长、王晓惠副总裁、蔡如泉副总裁、郭玉芹总院长、集团各职能部门总监及学科带头人、旗下各医院院长，以及集团总部和医院各部门负责人等近百名管理骨干参加了本次会议。会议还邀请了集团高级技术顾问沈社华博士、天津爱维医院高级顾问舒益民博士参会。

　　经验共享 共促共进

　　面对上半年疫情挑战及经济大环境紧缩的复杂形势，爱维艾夫医院集团紧紧围绕年度总体发展思路，坚持稳健发展工作总基调，统筹推进疫情防控和医院建设发展。在全体爱维艾夫人的共同努力下，各项工作取得扎实成效，医疗服务能力持续加强，妊娠率稳中有升，多胎率控制在合理范围，保障了医疗安全，总体呈现稳中有进、进中向好的良好态势。

　　会上，集团各职能部门总监、各医院院长、各学科带头人立足当下，放眼长远，依次汇报2022年上半年工作完成情况，阐述下半年工作思路：谈认识、谋思路、找对策，提出了有针对性、建设性、启发性的意见建议，进一步汇聚智慧、拓宽视野、形成共识，为全面做好下半年的工作奠定了良好基础。

　　上半年工作亮点纷呈

　　疫情防控方面，疫情突发之际，湛江久和医院50多位医务人员毅然奔赴抗疫前线，坚守了18个日日夜夜，各家医院抗疫志愿者无惧酷暑与严寒，用身躯筑起抗击疫情的“盾牌”，展示出爱维艾夫人的责任与担当。

　　在技术提升方面，集团重磅打造全时差培养箱实验室，在国内实现了大规模使用时差培养箱，目前已在旗下医院全面推广使用，提升集团整体的“硬实力”，这项技术将惠及到每一个前来治疗的患者。

　　在患者服务方面，积极探索全方位患者服务体系，以患者为中心，强化服务品质，注重患者体验与感受，让患者得到全身心的治疗调理和呵护。

　　在硬件升级方面，湛江久和医院从麻章区搬迁至海东新区，在粤西地区也实现了新大楼的落成使用，医院整体服务水平迈上了新台阶，各家医院进入了新院建设发展快速通道。

湛江久和医院海东院区新面貌

　　为继续发挥优势、补足短板，高效推进各项工作落地，集团副总裁及总院长在工作指导环节，针对各自分管的领域，作出了具体、详实、实用的指导。

　　凝聚共识 共谋发展

　　在充分听取各部门、各医院的汇报以及分享交流以后，任吉忠董事长进行了总结性发言，安排部署下半年重点工作和目标任务。

　　任总表示，今年以来，爱维艾夫医院集团发展保持了“稳”的态势、人才再添“新”的动能、企业经营筑牢“实”的底座、技术提升凸显“优”的成效、企业担当彰显“爱”的力量，展现了企业的沉淀、团队的能量，为集团发展奠定了坚实的基础。

　　面对复杂的外部环境，任总提出：我们需坚定信念、顺势而为，走好团队建设、规范化管理、学科建设、文化建设、信息化建设的发展路径;坚持以辅助生殖技术为核心，因势利导，保持战略定力，努力开创企业高质量发展的新局面;坚持文化引领作用，塑造“友善、包容、专业、卓越”的爱维艾夫气质，以文化建设和传承为抓手，凝心聚力，开拓进取，打造爱维艾夫特色发展新引擎。

　　本次会议跨域时空隔阻，从“云端相聚”到“面对面交流”，这是一场经验共享、思想碰撞的饕餮盛宴，更是一场别具意义的滨海之约!

　　回顾上半年，在奋斗与拼搏中坚守初心，在机遇与挑战中勇毅笃行。此次大会充分发挥了集团化优势，为医院的可持续发展注入了源源不断的能量。在下半年的工作中，我们将提振信心，正视问题，为实现2022年全年各项工作目标和任务努力奋斗!